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全員提升 誓達目標—2016年四月份工作總結暨五月份目標啟動大會

發布時間:2016/5/10 15:20:01 人評論 次瀏覽 分類:華盛新聞

    201655日,沃盛辦公一月一度的總結大會在集團大禮堂召開。集團董事長姚總,沃盛品牌總經理周總,集團各事業部總經理以及沃盛全體人員參加了本次會議??偨Y會按以往慣例分為上月度業績匯報、上月度業績正負激勵、本月度各大區目標分解、集團領導總結發言四個階段進行。

    本次會議由華東區龍總做主持,首先龍總對四月份業績做了分析匯報,通過上月數據顯示,大部分區域都順利完成了月度目標任務,龍總鼓勵未完成任務的區域繼續保持沖勁,爭取在五月取得更好的成績,將四月份業績補上去。

    接下來到了每月最激動人心的時刻,由集團領導對上月銷售個人業績前五、單項業績前三、個人業績達標、區域業績前三、各區總監前三排名等進行現金獎勵??粗_上銷售經理一項接一項的獎金拿到手軟,未獲獎的同事們五月份是不是要更加努力更加勤奮去拼業績呢?

▲月度個人業績前五名

▲各事業部單項前三名

▲個人業績達標獎

▲大區及總監月度業績前三名

    頒發完獎金之后,各區總監對五月份目標任務進行分析和布達,表示將在五月份拿出更好的業績來完成公司下達的任務目標。隨后,各事業部總經理上臺作了簡單的總結發言,各位老總表示,將重點從以下幾個方面進行提升。第一,各事業部將持續優化產能,加強改善產品標準,讓整個產品系統更加規范有序。第二,各事業部將深入市場,找準市場方向,使各品類產品更加有競爭力。第三,提升各個事業部的服務能力,給沃盛提供更好的銷售支持與服務。

▲各事業部總經理上臺作總結發言

    各事業部總經理發言之后,周總對沃盛營銷四月份工作進行了總結并對五月份任務作了布達。周總說:“四月份業績相比于往年同期雖有所增長,但是仍有很大的空間需要提升,各管理層應該深刻洞察自己部門的銷售人員以及區域客戶情況,才能使部門銷售計劃更加合理科學。他還說:“各部門銷售與職能人員的產品知識在四月都得到了較大的提升,這是令他感到比較欣慰的。同時他強調,在接下來的日子,各部門仍然必須將這種良好的學習力保持下去,不能懈怠,唯有堅持一直向上的學習心態,才能使沃盛的專業度得到持續提升。

    最后,集團董事長姚總作了總結發言。姚總指出:“沃盛營銷人員在產品知識方面雖然有所提升,但是想當好一個專業的家具人還需要更多的努力,每個沃盛人必須清晰透徹了解華盛家具的制造加工能力、平臺資質、服務、以及企業的未來價值,這是沃盛辦公的營銷戰略的根本、也是實現沃盛偉大理想的前提之一”。會中,他還強調:“各個部門應該同心協力、并肩作戰,把壓力轉變為動力,將集團的任務目標滿額實現甚至超額完成”。

▲沃盛總經理周總及集團董事長姚總作總結發言

    在新的經濟形勢下,辦公家具市場仍然在不斷地進行新的洗牌,而沃盛辦公在新的營銷戰略規劃下不斷調整自己的姿態、并進行整體改善提升,為的就是能緊緊地跟隨著市場的步伐,實現沃盛的夢想,為客戶帶來更多的效益和價值。我們相信,在集團公司領導的正確帶領之下,沃盛辦公定能實現全球商用家具領導者的偉大愿景,最后,讓我們一起攜手沃盛,影響中國!

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